AEVO bestanden: Warum ein KI-Engineer in Wiesbaden den Ausbilderschein macht
André Heiner, KI-Engineer und Dozent in Wiesbaden
TL;DR
Am 3. September 2026 habe ich die Ausbildereignungsprüfung nach AEVO bei der IHK Wiesbaden bestanden. Damit ist meine berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 30 Berufsbildungsgesetz von der Kammer geprüft. Für meine KI-Schulungen heißt das: klare Lernziele, begründete Methoden, mehr Aktivierung und gesicherte Ergebnisse statt Foliensammlung.
Ich baue seit Jahren Software und seit einiger Zeit produktive KI-Systeme. Parallel dazu unterrichte ich: als Referent der IHK, in Workshops für Unternehmen und aktuell in einem Modul einer AZAV-geförderten Weiterbildung. Fachwissen allein macht aber noch keinen guten Unterricht. Genau diese Lücke schließt die AEVO, und deshalb habe ich sie gemacht.
Was die AEVO ist
Die Ausbilder-Eignungsverordnung legt fest, wie Ausbilderinnen und Ausbilder ihre berufs- und arbeitspädagogische Eignung nachweisen. Geprüft wird von der zuständigen Kammer, in Wiesbaden also von der IHK Wiesbaden. Inhaltlich geht es um vier Handlungsfelder:
- 1Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen
- 2Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken
- 3Ausbildung durchführen
- 4Ausbildung abschließen
Die Prüfung hat zwei Teile. Im schriftlichen Teil werden fallbezogene Aufgaben aus allen Handlungsfeldern bearbeitet, die Bearbeitungszeit beträgt drei Stunden. Der praktische Teil dauert höchstens 30 Minuten: eine Präsentation oder praktische Durchführung einer Ausbildungssituation von höchstens 15 Minuten und anschließend ein Fachgespräch mit dem Prüfungsausschuss.
Mein Praxisteil bei der IHK Wiesbaden
Für den praktischen Teil habe ich eine Ausbildungseinheit aus der IT gewählt: Ein Auszubildender zum Fachinformatiker für Systemintegration baut Arbeitsspeicher in einen Desktop-PC ein, und zwar unter Schutz vor elektrostatischer Entladung. Als Methode habe ich die Leittextmethode nach dem Modell der vollständigen Handlung eingesetzt. Der Auszubildende erarbeitet sich den Ablauf selbst, der Ausbilder begleitet und greift nur ein, wenn es gefährlich wird.
Modell der vollständigen Handlung, am Beispiel meiner Prüfung
selbst
- 1InformierenLeittext und Handbuch zum Mainboard lesen
- 2PlanenArbeitsschritte und ESD-Schutz festlegen
- 3EntscheidenPlan im Gespräch mit dem Ausbilder abstimmen
- 4AusführenArbeitsspeicher geerdet einbauen
- 5KontrollierenRechner starten, Speicher im BIOS prüfen
- 6BewertenErgebnis und Vorgehen gemeinsam reflektieren
Im Fachgespräch ging es weniger um Technik als um Begründungen. Warum diese Methode und keine andere? Woran erkenne ich, dass das Lernziel erreicht ist? Wie halte ich die Motivation? Genau diese Fragen stelle ich mir seitdem auch bei jeder KI-Schulung.
Geprüfte Lehrbefähigung
Ausbildereignung nach AEVO, IHK Wiesbaden
Prüfung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung am 3. September 2026 bei der IHK Wiesbaden bestanden: Nachweis der berufs- und arbeitspädagogischen Eignung nach Paragraf 30 Berufsbildungsgesetz. Dazu Referent der IHK und Dozent in AZAV-geförderter Weiterbildung.
Im Dokument sind Name, Geburtsdatum und die Unterschrift der Kammer unkenntlich gemacht. Die vollständige Fassung sende ich auf Anfrage gern zu.
Was ich aus der Prüfung in den Unterricht mitnehme
Lernziele zuerst, Folien danach
Jede Einheit beginnt mit der Frage, was die Teilnehmenden am Ende können sollen, und zwar messbar formuliert. Erst dann entscheide ich, welche Folie, welche Demo und welche Übung dazu passt.
Die Methode folgt aus Ziel und Zielgruppe
In der Prüfung zählt nicht die schönste Methode, sondern die begründete. Wer Quereinsteiger schult, braucht andere Wege als ein Entwicklerteam. Diese Begründung schreibe ich heute in jedes Kurskonzept.
Aktivieren statt vortragen
Kurze Schätzfragen, Quiz und Umfragen in festen Abständen halten eine Gruppe wach und zeigen mir sofort, ob ein Begriff angekommen ist. Ein langer Vortrag zeigt mir das nicht.
Ergebnisse sichern
Am Ende jeder Einheit steht ein Satz zum Mitnehmen und eine Aufgabe mit Musterlösung. So bleibt das Gelernte auch nach dem Kurstag greifbar.
Warum das für KI-Schulungen in Wiesbaden zählt
Seit dem 2. Februar 2025 verlangt Artikel 4 der KI-Verordnung der EU, dass Unternehmen, die KI einsetzen, für ausreichende KI-Kompetenz ihrer Beschäftigten sorgen. Eine Schulung, die nur stattfindet, erfüllt diesen Anspruch kaum. Sie muss wirken: Die Teilnehmenden sollen danach sicher und verantwortungsvoll mit KI arbeiten.
Hier treffen sich beide Seiten. Als KI-Engineer weiß ich, wie die Systeme arbeiten und wo sie scheitern. Mit der AEVO ist geprüft, dass ich dieses Wissen so vermitteln kann, dass es im Arbeitsalltag ankommt. Das gilt für KI-Schulungen für Unternehmen in Wiesbaden genauso wie für Bildungsträger, die für ihre Kurse einen Dozenten mit geprüfter pädagogischer Eignung suchen.
Häufige Fragen zur AEVO
Was ist die AEVO?
AEVO steht für Ausbilder-Eignungsverordnung. Sie regelt, wie die berufs- und arbeitspädagogische Eignung nach § 30 Berufsbildungsgesetz nachgewiesen wird. Die Prüfung umfasst vier Handlungsfelder: Ausbildung planen, Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung mitwirken, Ausbildung durchführen und Ausbildung abschließen.
Wo legt man die AEVO-Prüfung in Wiesbaden ab?
Zuständig ist die Industrie- und Handelskammer, in Wiesbaden also die IHK Wiesbaden. Sie nimmt den schriftlichen und den praktischen Teil ab und stellt nach bestandener Prüfung das Zeugnis über die Ausbildereignung aus.
Wie läuft die praktische AEVO-Prüfung ab?
Der praktische Teil dauert höchstens 30 Minuten. Zuerst präsentiert man eine selbst gewählte Ausbildungssituation oder führt sie praktisch durch (höchstens 15 Minuten), danach folgt ein Fachgespräch mit dem Prüfungsausschuss. Bewertet werden vor allem Lernziele, Methodenwahl und deren Begründung.
Braucht ein Dozent in der Weiterbildung die AEVO?
Gesetzlich vorgeschrieben ist sie für Ausbilder in Betrieben. Viele Bildungsträger, gerade in der geförderten Weiterbildung, verlangen von ihren Lehrkräften aber einen Nachweis der pädagogischen Eignung. Die AEVO ist dafür ein anerkannter und von der Kammer geprüfter Nachweis.
Kann ich das AEVO-Zeugnis von André Heiner einsehen?
Ja. Auf heiner.io/dozent liegt das Zeugnis zur Ansicht und als PDF. Persönliche Angaben sind darin unkenntlich gemacht, die vollständige Fassung gibt es auf Anfrage.
KI-Schulung, die im Alltag ankommt?
Für Teams in Wiesbaden und Rhein-Main oder als Dozent für Ihren Bildungsträger: Wir klären in einem kurzen Gespräch Zielgruppe, Lernziele und Format.